中国钢研科技集团有限公司关于申报2011年度高校毕业生接收计划的通知
中国钢研人函字﹝2010﹞34 号
集团公司所属各单位：
根据人力资源和社会保障部人力资源市场司《关于国务院各部委、直属机构及在京中央企业申报2011年度高校毕业生接收计划的通知》要求，为做好集团公司2011年度高校毕业生（以下简称毕业生）接收管理工作，现就申报接收计划的有关问题通知如下：
一、征询需求信息
各单位要认真摸清所属京内、京外单位2011年度对毕业生的需求情况，并按《2011年度高校毕业生需求信息征询表》（见附件1-1、1-2）组织所属单位填报，以系统了解所属单位岗位空缺，掌握其对毕业生在部门、岗位、生源、学历、专业等方面的详细需求。
二、拟定计划方案
各单位要在认真摸清所属京内、京外单位2011年度毕业生真实需求的基础上，根据本单位人才队伍建设及业务发展的实际需要，区分京内、京外单位，突出重点、统筹兼顾拟定计划方案。
1、各单位所属京内单位应统筹考虑京内京外两地生源，做到专业对口、层次合理、比例适当。对北京生源的接收计划不得低于毕业生接收总计划的30%。
2、各单位的毕业生接收计划，应紧密围绕主业发展的需要，根据《中国钢研科技集团有限公司高校毕业生招聘工作指导意见》（中国钢研人函字(2010)13号）要求，在员工控制数内，遵循重点部门、重点岗位、重点项目优先的原则拟定。
3、各单位所属京外单位在北京设立的分支机构以及京内单位在京外设立的分支机构的用人需求，不通过接收京外生源毕业生落户北京进行补充。
4、各单位所属京内单位短期用人需求应通过聘用京内人员等灵活用人方式予以解决，不通过接收京外生源毕业生落户北京进行解决。
5、各单位自主培养的定向或非定向研究生，应纳入接收计划内统筹考虑，一并申报。
三、申报接收计划
1、各单位申报接收计划，应向集团公司人力资源部提交申请，总结本单位2010年度毕业生接收情况（含所属京内单位各类接收渠道接收的毕业生及京外单位接收的毕业生情况），说明2011年度对毕业生的需求情况，并填写报送《2011年度高校毕业生接收计划申报表》（见附件2-1、2-2）。
申报的计划应经过深入征询、充分研究，并报经本单位领导审批同意。申报的2011年度毕业生接收计划与往年相比有较大增长的，须在书面函件中详细说明原因。如属经国家有关部门批准新增国家重点项目或新承担国家重点任务等情况的，需附有关批复文件的复印件，并说明对项目或任务在人员配备方面的基本考虑。
2、报送材料要求：
⑴ 各单位按所属京内、京外单位分别汇总统计报送附表1-1、2-1（京内单位），附表1-2、2-2（京外单位）。
⑵ 各单位所属京内、京外单位信息采集报送附件3（每个京内、京外单位各填写一份），同时报送所属京内、京外单位营业执照及组织机构代码证复印件。
上述附件“填报单位”应为集团所属二级法人单位。填报过程中应对“编制数（员工控制数）”、“现有人员数”、“缺编数”、“年末拟退休人数”等信息项及时进行更新。
⑶ 申报时间：
各单位申报2011年度高校毕业生接收计划的书面申请及详细需求信息经本单位领导审批后，应于2010年10月22日前将书面材料及电子版统一报送集团公司人力资源部人事处。
四、需要说明的有关问题
1、各单位填报《2011年度高校毕业生需求信息征询表》时，毕业生专业应根据规范名称填列。
2、各单位填报的详细需求信息经集团公司统筹平衡并审批后，将通过集团公司网站等渠道面向社会公开发布。因此，各单位要认真填写《各单位所属京内、京外单位信息采集表》中“发布招聘信息时公布的联系方式”项，以便发布有效的联系方式。
五、工作要求
1、毕业生接收工作中，不得以任何名义向应聘毕业生收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。
2、毕业生接收工作中，杜绝弄虚作假。提供虚假材料或参与弄虚作假的，一经查实，将停办该单位毕业生接收工作，并追究相关人员责任。
3、毕业生接收工作中，各单位应严格按照主营业务领域的需要，合理配备不同培养层次的相关专业毕业生。非相关专业毕业生不应纳入接收范围。
4、毕业生接收计划申报结束后，在毕业生接收落实工作中，各单位应对需求专业进行细分，所属京内单位各类通用专业需求应以接收京内生源毕业生为主，以确保满足京内生源和京外生源接收配比原则。除部分特殊专业外，集团公司人力资源部原则上不受理京内单位单独申报接收京外生源毕业生。
联系人：贾媛媛
联系电话：62181047
电子邮件：jiayy@cisri.com.cn
附件：1、《2011年度高校毕业生需求信息征询表》（京内、京外单位）
2、《2011年度高校毕业生接收计划申报表》（京内、京外单位）
3、《各单位所属京内、京外单位信息采集表》表格下载
二O一O年九月二十五日
原文链接：http://www.cisri.com/app/stf.news.php?infoid=3524
