海淀区人力资源公共服务中心与海淀人才之间的关系

海淀区人力资源公共服务中心于2018年4月由原海淀区人才服务中心、职业介绍服务中心及中关村人才市场三家单位整合而成,现有工作人员207人。中心以“就业为本、人才优先”为工作主线，贯彻执行有关就业政策和人才政策，承担对本区所有劳动者提供公益性就业服务工作；承担大中专毕业生、农村转移劳动者等重点群体就业服务和就业困难群体就业援助工作；负责为用人单位和劳动者人力资源服务工作；负责本区人才交流、培育培养等服务工作;承担流动人员人事档案管理及相关服务工作。多年来，区人力资源公共服务中心打造了具有人力资源公共服务特色的优质服务品牌，先后荣获国务院颁发的全国就业先进工作单位、中华全国妇女联合会颁发的巾帼文明岗、中共北京市委颁发的创先争优先进基层党组织、首都拥军优属拥政爱民模范单位等称号，同时多次被市人力社保局评为“优质服务窗口”。中心主动融入全区发展大局大势，履行为企业群众服务职能。

一、打造“赋能型”人才服务体系

举办“才聚云端”系列招聘活动，开启“直播+人才服务”新模式，快手、央视频、微博一直播等平台同步直播，观看量达4500万人次，收取求职者简历20万份，央视《新闻联播》、北京电视台《北京新闻》、人民日报、学习强国等渠道宣传报道50余次；充分利用“中关村百校联盟”平台，深入北京理工大学、北京科技大学、吉林大学、西北工业大学等高校聚才引才；举办“三个一千”领军企业国际化培养工程，让领军人才在海淀发展中持续“发酵”；深化央地人才交流活动，充分挖掘产学研融合契机；举办大学生创客大赛，为海淀“经济圈”注入活力；为打造“类海外”环境，吸引国际人才社区急需“高精尖缺”人才，在全市试点开设外国人来华许可窗口，自2017年7月启动至今，为外籍人才累计制卡6809张；北京市工作居住证实现全程网办，年办理量1.6万个，占全市40%；全力保障北京市积分落户工作顺利开展，自2018年4月启动以来，海淀区单位注册量、申报人数和取得落户资格人数均占全市首位。

二、坚持“稳就业”筑民生之基

依托“春风行动”“就业援助月”“大学生就业服务月”等就业服务专项活动，着眼高校毕业生、农村劳动力、城镇失业人员等重点群体，吸纳劳动力就近就业；针对教培行业人才、新就业形态劳动者等特殊群体，实施“一群一策”帮扶机制，促进其顺利就业；强化京蒙协作，通过“输血”“造血”并行，与内蒙古敖汉旗、科右前旗、科右中旗持续加强劳务协作，促进脱贫人口稳岗就业。中心每年开发就业岗位7万余个，职业指导5万余人次，近1万人通过不同形式的职业介绍服务实现就业。

三、推行“优”无止境的便民服务模式

作为民生保障部门，为35万人提供档案保管服务，为近6万人提供社会保险代办代缴服务，日均接待量千余人，逐渐形成针对“高精尖”企业和高层次人才、高校毕业生、灵活就业人员及失业人员人事档案和人事代理“一揽子”便捷服务模式。深入推进“一窗式”改革，将“一窗办一事”变为“一窗办多事”；疫情期间，大力挖掘“不见面”服务方式，让“键对键”代替“面对面”,20余项业务实现网上办理，年网办量达27万余件；推进“接诉即办”向“未诉先办”转型，围绕群众痛点难点主动服务；坚持延时服务，让“延时”办代替“延迟”办，最大程度方便企业和办事群众。中心不断加强基层党组织建设，结合党史学习教育，锤炼党员忠诚干净担当的政治品格，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在为民服务中不断“加码”，奏响人力资源公共服务“最强音”。