2023年6月，北京市发布职称制度改革通知，提出对急需紧缺人才实行“3+1”举荐制，可直接申报高级职称，不受岗位限制。同时，中小学教师等实践性强的职称系列不再将论文作为主要评审指标，职称评审权下放至部分学校和科研机构，基层教育卫生岗位加大职业道德和群众认可度权重。